Anträge in Sekunden
Zeitraum im Jahreskalender einfach aufziehen, Art wählen, absenden. Halbe Tage und eine Live-Vorschau der verbrauchten Tage inklusive.
Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung
Taktavo bündelt Anträge, Freigaben und Urlaubskonten an einem Ort – für Organisationen mit mehreren Standorten, Teams und Mandanten. Klar für Mitarbeitende, entlastend für Vorgesetzte und die Personalabteilung.
Funktionen
Vom ersten Antrag bis zum Jahreswechsel: Taktavo deckt den ganzen Weg ab und rechnet dabei mit, damit niemand mehr Tabellen pflegen muss.
Zeitraum im Jahreskalender einfach aufziehen, Art wählen, absenden. Halbe Tage und eine Live-Vorschau der verbrauchten Tage inklusive.
Ein- oder mehrstufige Freigabewege, mehrere Vorgesetzte je Team, Vertretung bei Abwesenheit und automatische Eskalation. Wechselt der Vorgesetzte, ziehen offene Anträge mit.
Anspruch, Resturlaub, Übertrag und Verfall bucht Taktavo selbst – nachvollziehbar in einem Journal, Korrekturen inklusive.
Wer ist wann da? Vorgesetzte erkennen Engpässe, bevor sie entstehen – nach Monat, Quartal oder Jahr, für ein Team oder mehrere.
Schulferien, Inventuren oder Weiterbildungswochen stehen als eigene Zeilen im Team-Kalender. Die Ferien aller Bundesländer ruft Taktavo per Knopfdruck ab. Hinweise informieren nur und kosten keinen Urlaub.
Feiertage je Bundesland, Betriebsferien und Brückentage für alle oder einen Standort. Sie werden nicht vom Urlaub abgezogen und stehen im Team-Kalender.
Die Personalabteilung erfasst für Mitarbeitende – auch rückwirkend oder als Sammelantrag für viele zugleich, auf Wunsch gleich genehmigt.
Anspruch und Übertrag für das neue Jahr in geführten Schritten – mit Vorschau, bevor gebucht wird.
Benachrichtigungen in der Anwendung und per E-Mail, Erinnerungen an offene Freigaben und an verfallende Urlaubstage. Alte Meldungen räumt Taktavo selbst auf.
Betreff, Text und Schaltfläche jeder Benachrichtigung lassen sich je Mandant anpassen. Platzhalter prüft Taktavo schon beim Speichern.
Eigene Abwesenheiten und die des Teams als Kalender abonnieren – in Outlook und jedem anderen Kalender, der iCal versteht.
Resturlaub, Abwesenheiten und offene Freigaben auswerten und als CSV oder Excel exportieren – gefiltert nach Team und Standort.
Ablauf
Vier Schritte, keine Zettel – und am Ende stimmen Konto und Kalender von selbst.
Zeitraum aufziehen, Art wählen – Taktavo zeigt sofort, wie viele Tage verbraucht werden.
Der Antrag landet bei den zuständigen Vorgesetzten – ein- oder mehrstufig, mit Vertretung.
Nach der Genehmigung bucht Taktavo die Tage automatisch vom passenden Urlaubskonto ab.
Team-Kalender, Kalender-Abo und Benachrichtigungen sind sofort aktuell – und mit den anderen Modulen auch Zeitkonto und Dienstplan.
Einblick
Hell oder dunkel – wie Sie möchten. Und auf dem Smartphone genauso wie am Schreibtisch.
FAQ
Allgemeine Fragen zu Betrieb, Einführung und Anbindung stehen auf der Startseite.
Krankmeldungen brauchen in der Standardeinstellung keine Freigabe und sind sofort erfasst. Ob Kolleginnen und Kollegen eine Abwesenheitsart im Team-Kalender sehen, legen Sie je Art fest. Wer im Urlaub krank wird, bekommt die Tage von der Personalabteilung zurückgebucht.
Ja – am ersten und am letzten Tag eines Zeitraums. Je Abwesenheitsart lässt sich einstellen, ob halbe Tage erlaubt sind.
Taktavo rechnet mit dem Arbeitstagsprofil jeder Person: Wer nur montags bis mittwochs arbeitet, verbraucht für eine ganze Woche drei Tage. Feiertage und Schließtage zählen nicht. Ändert sich das Profil im Lauf des Jahres, gilt ab dem Stichtag das neue.
Ja, über ein Kalender-Abo. Eigene Abwesenheiten und die des Teams erscheinen dann in Outlook oder jedem anderen Kalender, der iCal-Abonnements unterstützt.
Das legen Sie je Abwesenheitsart fest. Ist eine Art nicht für Kollegen sichtbar, steht im Team-Kalender nur „abwesend“; Krankheit erscheint dort immer nur so. Die Art sehen Vorgesetzte und die Personalabteilung im Rahmen ihrer Rechte.
Für den Urlaubsantrag nichts. Genehmigte Abwesenheiten senken dann zusätzlich die Sollzeit im Zeitkonto – halbe Tage anteilig. Mehr dazu auf der Seite Zeiterfassung.
Weitere Module
Stempeluhr, Tagesprofile und Zeitkonto – mit Hinweisen nach dem Arbeitszeitgesetz und Monatsabschluss über die Freigabe.
Mehr zur ZeiterfassungBedarf je Schicht oder Zeitfenster per Drag & Drop besetzen – geprüft gegen Urlaub, Ruhezeit und Qualifikation.
Mehr zur EinsatzplanungIn einer kurzen Demo zeigen wir Ihnen Taktavo mit Ihren Abläufen – vom Antrag bis zum Jahreswechsel.