Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung

Urlaub beantragen. Freigeben. Erledigt.

Taktavo bündelt Anträge, Freigaben und Urlaubskonten an einem Ort – für Organisationen mit mehreren Standorten, Teams und Mandanten. Klar für Mitarbeitende, entlastend für Vorgesetzte und die Personalabteilung.

  • Mehrstufige Freigaben
  • Urlaubskonten mit Journal
  • Als App aufs Smartphone
Taktavo: Meine Abwesenheiten mit Resturlaub, nächster Abwesenheit und Jahreskalender Taktavo: Meine Abwesenheiten mit Resturlaub, nächster Abwesenheit und Jahreskalender
Taktavo: Genehmigungs-Inbox mit offenen Urlaubsanträgen des Teams Taktavo: Genehmigungs-Inbox mit offenen Urlaubsanträgen des Teams
Taktavo: Team-Kalender mit den Abwesenheiten im Oktober Taktavo: Team-Kalender mit den Abwesenheiten im Oktober
Taktavo: Übersicht über Kontingente, Anspruch und Resturlaub aller Mitarbeitenden Taktavo: Übersicht über Kontingente, Anspruch und Resturlaub aller Mitarbeitenden
Taktavo: Urlaubskonto mit Resttagen und Buchungsjournal Taktavo: Urlaubskonto mit Resttagen und Buchungsjournal

Jahresübersicht: alle Abwesenheiten auf einen Blick

Funktionen

Alles, was Abwesenheiten brauchen – nichts, was stört.

Vom ersten Antrag bis zum Jahreswechsel: Taktavo deckt den ganzen Weg ab und rechnet dabei mit, damit niemand mehr Tabellen pflegen muss.

Anträge in Sekunden

Zeitraum im Jahreskalender einfach aufziehen, Art wählen, absenden. Halbe Tage und eine Live-Vorschau der verbrauchten Tage inklusive.

Freigaben, wie Sie arbeiten

Ein- oder mehrstufige Freigabewege, mehrere Vorgesetzte je Team, Vertretung bei Abwesenheit und automatische Eskalation. Wechselt der Vorgesetzte, ziehen offene Anträge mit.

Urlaubskonten rechnen mit

Anspruch, Resturlaub, Übertrag und Verfall bucht Taktavo selbst – nachvollziehbar in einem Journal, Korrekturen inklusive.

Team-Kalender

Wer ist wann da? Vorgesetzte erkennen Engpässe, bevor sie entstehen – nach Monat, Quartal oder Jahr, für ein Team oder mehrere.

Ferien und Kalenderhinweise

Schulferien, Inventuren oder Weiterbildungswochen stehen als eigene Zeilen im Team-Kalender. Die Ferien aller Bundesländer ruft Taktavo per Knopfdruck ab. Hinweise informieren nur und kosten keinen Urlaub.

Feiertage und Schließtage

Feiertage je Bundesland, Betriebsferien und Brückentage für alle oder einen Standort. Sie werden nicht vom Urlaub abgezogen und stehen im Team-Kalender.

Für andere erfassen

Die Personalabteilung erfasst für Mitarbeitende – auch rückwirkend oder als Sammelantrag für viele zugleich, auf Wunsch gleich genehmigt.

Jahreswechsel geführt

Anspruch und Übertrag für das neue Jahr in geführten Schritten – mit Vorschau, bevor gebucht wird.

Immer informiert

Benachrichtigungen in der Anwendung und per E-Mail, Erinnerungen an offene Freigaben und an verfallende Urlaubstage. Alte Meldungen räumt Taktavo selbst auf.

Eigene E-Mail-Texte

Betreff, Text und Schaltfläche jeder Benachrichtigung lassen sich je Mandant anpassen. Platzhalter prüft Taktavo schon beim Speichern.

Kalender-Abo

Eigene Abwesenheiten und die des Teams als Kalender abonnieren – in Outlook und jedem anderen Kalender, der iCal versteht.

Berichte und Export

Resturlaub, Abwesenheiten und offene Freigaben auswerten und als CSV oder Excel exportieren – gefiltert nach Team und Standort.

Ablauf

So läuft ein Antrag.

Vier Schritte, keine Zettel – und am Ende stimmen Konto und Kalender von selbst.

  1. Antrag stellen

    Zeitraum aufziehen, Art wählen – Taktavo zeigt sofort, wie viele Tage verbraucht werden.

  2. Freigabe

    Der Antrag landet bei den zuständigen Vorgesetzten – ein- oder mehrstufig, mit Vertretung.

  3. Buchung

    Nach der Genehmigung bucht Taktavo die Tage automatisch vom passenden Urlaubskonto ab.

  4. Alle informiert

    Team-Kalender, Kalender-Abo und Benachrichtigungen sind sofort aktuell – und mit den anderen Modulen auch Zeitkonto und Dienstplan.

Einblick

Ein Blick in die Anwendung.

Hell oder dunkel – wie Sie möchten. Und auf dem Smartphone genauso wie am Schreibtisch.

Meine Abwesenheiten mit Jahreskalender Meine Abwesenheiten mit Jahreskalender
Meine Abwesenheiten – Resturlaub, nächste Abwesenheit und das ganze Jahr
Genehmigungs-Inbox Genehmigungs-Inbox
Genehmigungen – mit Hinweis auf Überschneidungen im Team
Team-Kalender Team-Kalender
Team-Kalender – Monat, Quartal oder Jahr
Urlaubskonto mit Journal Urlaubskonto mit Journal
Urlaubskonten – jede Buchung nachvollziehbar
Übersicht für die Personalabteilung Übersicht für die Personalabteilung
Übersicht – Kontingente aller Mitarbeitenden
Berichte mit Export Berichte mit Export
Berichte – filtern und als CSV oder Excel exportieren
Editor für Freigabe-Workflows Editor für Freigabe-Workflows
Freigabe-Workflows – Stufen, Vertretung, Eskalation
Rollen und Rechte Rollen und Rechte
Rollen und Rechte – bis auf Modulebene

FAQ

Fragen zu Abwesenheiten.

Allgemeine Fragen zu Betrieb, Einführung und Anbindung stehen auf der Startseite.

Wie werden Krankmeldungen behandelt?

Krankmeldungen brauchen in der Standardeinstellung keine Freigabe und sind sofort erfasst. Ob Kolleginnen und Kollegen eine Abwesenheitsart im Team-Kalender sehen, legen Sie je Art fest. Wer im Urlaub krank wird, bekommt die Tage von der Personalabteilung zurückgebucht.

Gibt es halbe Urlaubstage?

Ja – am ersten und am letzten Tag eines Zeitraums. Je Abwesenheitsart lässt sich einstellen, ob halbe Tage erlaubt sind.

Wie viele Tage kostet ein Antrag bei Teilzeit?

Taktavo rechnet mit dem Arbeitstagsprofil jeder Person: Wer nur montags bis mittwochs arbeitet, verbraucht für eine ganze Woche drei Tage. Feiertage und Schließtage zählen nicht. Ändert sich das Profil im Lauf des Jahres, gilt ab dem Stichtag das neue.

Lässt sich Taktavo mit Outlook verbinden?

Ja, über ein Kalender-Abo. Eigene Abwesenheiten und die des Teams erscheinen dann in Outlook oder jedem anderen Kalender, der iCal-Abonnements unterstützt.

Wer sieht, warum jemand fehlt?

Das legen Sie je Abwesenheitsart fest. Ist eine Art nicht für Kollegen sichtbar, steht im Team-Kalender nur „abwesend“; Krankheit erscheint dort immer nur so. Die Art sehen Vorgesetzte und die Personalabteilung im Rahmen ihrer Rechte.

Was ändert sich, wenn die Zeiterfassung dazukommt?

Für den Urlaubsantrag nichts. Genehmigte Abwesenheiten senken dann zusätzlich die Sollzeit im Zeitkonto – halbe Tage anteilig. Mehr dazu auf der Seite Zeiterfassung.

Weitere Module

Zuschalten, wenn Sie es brauchen.

Zuschaltbar

Zeiterfassung

Stempeluhr, Tagesprofile und Zeitkonto – mit Hinweisen nach dem Arbeitszeitgesetz und Monatsabschluss über die Freigabe.

Mehr zur Zeiterfassung
Zuschaltbar

Einsatzplanung

Bedarf je Schicht oder Zeitfenster per Drag & Drop besetzen – geprüft gegen Urlaub, Ruhezeit und Qualifikation.

Mehr zur Einsatzplanung

Sehen Sie Taktavo in Aktion.

In einer kurzen Demo zeigen wir Ihnen Taktavo mit Ihren Abläufen – vom Antrag bis zum Jahreswechsel.